Künstliche Intelligenz
Inhouse-Angebote für den Journalismus
Talentlebenszyklus
Die Herausforderung für Personal und Führung: Talente gewinnen, Mitarbeitende entwickeln und binden. Wissen sichern.
Der Employee LifecycleKünstliche Intelligenz
Inhouse-Angebote für den Journalismus
Talentlebenszyklus
Seminare und E-Learning – offen für alle!
Wie die Assistenz ihre Führungskraft wirksam entlastet
Die Zeit, in der Assistenzen lediglich Termine verwalteten und Protokolle schrieben, ist vorbei. Die Rolle wandelt sich dynamisch und Assistenzen werden zur strategischen Säule der Führung. Wir haben bei Irmtraud Schmitt nachgefragt: Wie wird man vom Zuarbeiter zur strategischen Koordinatorin?
„Lernkultur entsteht nicht durch Appelle“
Wie können Teams eine nachhaltige Lernkultur etablieren, wenn Zeitdruck und steigende Komplexität den Arbeitsalltag prägen? Im Interview erläutert unsere Trainerin Dr. Sirkka Freigang, warum klassische Führungsansätze an ihre Grenzen stoßen, welche Rolle Selbstorganisation und Lernroutinen ...
Die Nominierten des ARD/ZDF Förderpreis »Frauen + Medientechnologie« 2026
Zehn Wissenschaftlerinnen sind für den ARD/ZDF Förderpreis »Frauen + Medientechnologie« 2026 nominiert. Die Themen ihrer wissenschaftlichen Abschlussarbeiten fokussieren Fragen zu Künstlicher Intelligenz, Barrierefreiheit, Hacking/IT-Sicherheit, Klangregien und Facial Motion Capturing.
AKTUALISIERT
Lernen neu denken – moderne Didaktik für nachhaltige und aktivierende ...
In einer zunehmend dynamischen und selbstgesteuerten Lernwelt wandelt sich die Rolle des Trainers grundlegend. Aus dem klassischen Wissensvermittler wird ein Lernbegleiter – jemand, der Prozesse anstößt, Entwicklung unterstützt und Lernverantwortung fördert.
SEMINARINFO
Datenjournalismus – aus Statistiken werden Stories
Daten sind längst im Journalismus angekommen, und sie werden auch nicht wieder verschwinden. Nutzen Sie also die Chancen, die Datenjournalismus Ihnen bietet, um fundiertere, wahrhaftigere, zeitgemäßere und publikumsrelevantere (kurz: bessere) Geschichten zu erzählen! Steigen ...
SEMINARINFO
Sicher und erfolgreich in der Führungsrolle: Führungstraining für Frauen
Als Führungskraft müssen sich Frauen besonderen äußeren und inneren Herausforderungen stellen. In dem Seminar geht es darum, die Besonderheiten weiblicher Führung zu reflektieren und auf das eigene Führungsverhalten anzuwenden. Anhand verschiedener Praxisfälle lernen Sie die ...
SEMINARINFO
OKR Vertiefungsseminar – OKR Coach und jetzt?
Oft erlebt man als OKR/agile-Coach oder -Facilitator Situationen, auf die man gerne vorbereitet gewesen wäre oder die nicht mal primär etwas mit der eigenen Rolle zu tun haben, jedoch dennoch wichtig für den weiteren Prozess sind. Das Seminar greift genau diese Herausforderungen auf und bietet ...
SEMINARINFO
Führung, die passt: Bedürfnisse erkennen, Zusammenarbeit stärken
Das Riemann-Thomann-Modell bietet Führungskräften ein praxisnahes und zugleich wirkungsvolles Persönlichkeitskonzept. Es beschreibt vier Grundausrichtungen mit ihren typischen Denk- und Verhaltensweisen, Stärken und Entwicklungsfeldern, und ermöglicht eine klare Verortung von sich selbst sowie ...
SEMINARINFO
KI im Changemanagement: Führung stärken, Entscheidungen verbessern, Wandel ...
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Produktionsprozesse, Recherche und Datenaufbereitung – sie verändert auch Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse. Im Changemanagement eröffnet KI neue Möglichkeiten: Datenbasierte Analysen können Veränderungsprozesse unterstützen, Chatbots ...
SEMINARINFOWir konzipieren Ihre Fortbildung in Ihrem Unternehmen oder an einem Ort Ihrer Wahl und haben dafür die passenden Trainer*innen in unserem Portfolio. Auch große Weiterbildungsmaßnahmen managen wir mit unserem erfahrenen Team. Gern erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
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